| Brak alternatywy w postaci pracy najemnej |
| Brak satysfakcji z pracy najemnej |
| Konieczność przejęcia rodzinnej firmy |
| Zagrożenie bezrobociem, większa pewność pracy na własny rachunek |
| Potrzeba polepszenia sytuacji materialnej |
| Chęć wykorzystania sprzyjających okoliczności, duży popyt na produkty/usługi |
| Dążenie do niezależności, samodzielności w decydowaniu o własnym losie |
| Możliwość rozwoju zawodowego |
| Skłonność do ryzyka |
| Sprzyjające okoliczności na rynku |
| Tradycja rodzinna |